แบบประเมินตนเองในหน่วยงาน เรื่อง การดำเนินงาน GREEN & CLEAN Hospital และสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน

สรุปผลการตรวจสุขภาพประจำปีบุคลากรโรงพยาบาลนครพนม 2554

ผลการดำเนินงาน โครงการเฝ้าระวังและสร้างเสริมสุขภาพเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลนครพนม ปี ๒๕๕๕

1.กิจกรรมการดำเนินงาน 1.1. รณรงค์สร้างความตระหนักและความสำคัญของการตรวจสุขภาพประจำปี โดยจัดทำโครงการจัดกิจกรรมรณรงค์โรงพยาบาลนครพนมสู่เส้นทางสายสุขภาพดี ปี 2555 · ดำเนินการรณรงค์วันที่ 16 มีนาคม 2555 · ตรวจสุขภาพผู้บริหาร หัวหน้ากลุ่มงาน/หน่วยงาน และแกนนำในโรงพยาบาล 1.2. ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปีเจ้าหน้าที่ ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม – 30 เมษายน 2555 แบ่งเป็น · กลุ่มเจ้าหน้าที่ อายุน้อยกว่า 35 ปี · กลุ่มเจ้าหน้าที่ อายุ 35 ปีขึ้นไป ในการดำเนินงานตรวจสุขภาพประจำปี 2555 มีการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ดังนี้ - ผลักดันให้เป็นนโยบายสำคัญของการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ - รณรงค์และสร้างกระแสเพื่อให้เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลนครพนม ตระหนักและมองเห็นความสำคัญของการตรวจสุขภาพประจำปี - ผู้บริหาร และทีมนำ ตระหนักถึงความสำคัญในการดำเนินกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ โดยเป็นตัวอย่างในการตรวจสุขภาพประจำปี - จัดสวัสดิการอาหารว่างแก่ผู้มารับบริการหลังการตรวจสุขภาพ - มีการนัดหมายเพื่อพบแพทย์ และลงรายงานผลในสมุดบันทึก...

7 มิถุนายน 2566 กลุ่มงานอาชีวเวชกรรมจัดอบรมเชิงปฎิบัติการความปลอดภัยในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสารเคมี

มิถุนายน 09, 2566

ค้นหา

กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม โรงพยาบาลนครพนม Occupational Medicine