มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ แบ่งออกเป็น 7 องค์ประกอบ ได้แก่

องค์ประกอบที่ 1 การนำองค์กรและการบริหาร

1.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปรัชญา และนโยบาย ที่แสดงความมุ่งมั่นต่อการพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

1.2 โครงสร้างและผู้รับผิดชอบที่ชัดเจนในการดำเนินการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

1.3 การจัดทำแผนงาน/แผนปฏิบัติการที่สอดคล้องกับการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

1.4 กลไก การดูแล กำกับ และ ติดตามประเมินผลการบริหารงานส่งเสริมสุขภาพ

1.5 วัฒนธรรมองค์กรเหมาะสมต่อการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

องค์ประกอบที่ 2 การจัดสรรทรัพยากรและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

2.1 การจัดสรรงบประมาณเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ

2.2 การจัดสรรวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อการส่งเสริมสุขภาพ

2.3 การพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ

2.4 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อการส่งเสริมสุขภาพ

องค์ประกอบที่ 3 การจัดการสิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

3.1 โครงสร้างทางกายภาพ

3.2 การจัดการด้านกายภาพ

3.3 การจัดการสิ่งแวดล้อมทางสังคม

3.4 การจัดการสิ่งแวดล้อมที่กระตุ้นให้มีการส่งเสริมสุขภาพ

องค์ประกอบที่ 4 การส่งเสริมสุขภาพสำหรับบุคลากรโรงพยาบาล

4.1 กฎ ระเบียบ ข้อตกลง ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากรโรงพยาบาล

4.2 กิจกรรมพัฒนาเพิ่มพูนทักษะ และเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการสุขภาพ

4.3 ระบบข้อมูลสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากรโรงพยาบาล

องค์ประกอบที่ 5 การส่งเสริมสุขภาพสำหรับผู้รับบริการและครอบครัว ที่มารับบริการในโรงพยาบาล

5.1 การปรับระบบบริการของโรงพยาบาล

5.2 ระบบข้อมูลสุขภาพและพฤติกรรมสุขภาพของผู้ป่วย

5.3 การส่งเสริมสุขภาพ สำหรับผู้รับบริการ

5.4 การบริการข้อมูลข่าวสารด้านสุขภาพ

องค์ประกอบที่ 6 การส่งเสริมสุขภาพในชุมชน

6.1 การส่งเสริมสุขภาพในชุมชน โดยโรงพยาบาลและเครือข่าย

6.2 การสร้างเสริมชุมชนให้เข้มแข็ง

องค์ประกอบที่ 7 ผลลัพธ์ของกระบวนการส่งเสริมสุขภาพ

7.1 การส่งเสริมสุขภาพในชุมชน โดยโรงพยาบาลและเครือข่าย

7.2 พฤติกรรมและสภาวะสุขภาพของเจ้าหน้าที่

7.3 พฤติกรรมและสภาวะสุขภาพของผู้รับบริการ

กลุ่มงานอาชีวเวชกรรม โรงพยาบาลนครพนม Occupational Medicine